सरकारी कॉलेज ऑफ़ कॉमर्स एंड बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन सेक्टर 50, चंडीगढ़ में सत्र 2025–26 के लिए आयोजित किया ओरिएंटेशन दिवस
दीपक सिंह /चंडीगढ़
सरकारी कॉलेज ऑफ़ कॉमर्स एंड बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन, सेक्टर 50, चंडीगढ़ में सत्र 2025–26 के लिए ओरिएंटेशन दिवस का आयोजन किया गया.
इस अवसर पर प्रो. डॉ. निशा अग्रवाल, उप प्रिंसिपल डॉ. अमरप्रीत एस सिजेर, रजिस्ट्रार (परीक्षाएं) डॉ. वी. मागेश, एवं संकाय सदस्यों ने कॉलेज की शैक्षणिक दृष्टि, मूल्य प्रणाली एवं छात्र सहायता प्रणालियों का विवरण प्रस्तुत किया। इसके पश्चात् प्राचार्या ने एक दृढ़ संदेश देते हुए स्पष्ट किया कि किसी भी रूप में रैगिंग—शारीरिक, मौखिक, मानसिक, डिजिटल या सोशल मीडिया द्वारा—कठोरतापूर्वक निषिद्ध है और यह केंद्रीय एवं राज्य कानूनों के तहत एक आपराधिक कृत्य माना जाता है।
उन्होंने बताया कि कॉलेज एक ‘जीरो टॉलरेंस’ नीति अपनाता है, जिसमें सभी नए प्रवेशार्थियों और उनके अभिभावकों के द्वारा अनिवार्य एफ़िडेविट्स भरे जाते हैं, सक्रिय एंटी रैगिंग कमेटियाँ एवं दल तैयार रहकर सर्वेक्षण करती हैं, अचानक की जाने वाली जांच होती है, और किसी भी घटना की सूचना मिलने पर 24 घंटे के भीतर प्राथमिकी दर्ज करवाई जाती है। यह व्यवस्था एक सुरक्षित, समावेशी एवं सम्मानजनक शिक्षण वातावरण सुनिश्चित करने के उद्देश्य से बनाई गई है।
कॉलेज एक ‘जीरो टॉलरेंस’ नीति अपनाता है, जिसमें सभी नए प्रवेशार्थियों और उनके अभिभावकों के द्वारा अनिवार्य एफ़िडेविट्स भरे जाते हैं, सक्रिय एंटी रैगिंग कमेटियाँ एवं दल तैयार रहकर सर्वेक्षण करती हैं, अचानक की जाने वाली जांच होती है, और किसी भी घटना की सूचना मिलने पर 24 घंटे के भीतर प्राथमिकी दर्ज करवाई जाती है। यह व्यवस्था एक सुरक्षित, समावेशी एवं सम्मानजनक शिक्षण वातावरण सुनिश्चित करने के उद्देश्य से बनाई गई है।
नेशनल एजुकेशन पॉलिसी 2020 की क्रेडिट आधारित प्रणाली का परिचय NEP समन्वयक द्वारा दिया गया, जिसमें छात्र केंद्रित पाठ्यक्रम, लचीलापन, इंटर्नशिप, और नीतिगत शिक्षा पर जोर दिया गया — ताकि छात्रों में समग्र क्षमताएँ विकसित हो सकें और वे वास्तविक दुनिया की चुनौतियों के लिए तैयार हो सकें।
इसके बाद वाणिज्य, प्रबंधन और कंप्यूटर अनुप्रयोग विभागों के प्रमुखों ने अपने-अपने पाठ्यक्रम एवं परीक्षा प्रणाली की रूपरेखा प्रस्तुत की।
इसके अतिरिक्त, NSS इकाइयों, कॉलेज क्लबों एवं सोसाइटीज़ की गतिविधियों का परिचय उनके प्रभारी सदस्यों द्वारा दिया गया, तथा पिछले वर्ष की छात्र सफलताओं की झलकियाँ नवागंतुकों को प्रेरित करने के लिए साझा की गईं। वरिष्ठ छात्र-स्वयंसेवकों द्वारा ice-breaker एवं peer mentoring गतिविधियों से सहभागिता को बढ़ावा मिला और प्रेरणा की भावना फैली। अंत में कैंपस टूर कराया गया, जिसमें कक्षाएँ, पुस्तकालय, कंप्यूटर लैब, खेल सुविधाएँ, करियर काउंसलिंग एवं एंटी रैगिंग कमेटी जैसे महत्वपूर्ण सुविधाएँ दिखायी गईं।